交警智能勤务监督平台

产品概述

核心功能

应用价值

典型案例

产品概述

　　交警勤务智能监督考核平台通过对执勤执法过程和结果数据的动态、实时、智能分析和监督，加强从勤务部署、勤务监督、勤务考核到勤务决策优化的全过程闭环管理，实现勤务部署科学化、勤务监督智能化、勤务考核精细化、辅助决策可视化，形成“用数据说话、用数据决策、用数据管理和用数据创新”的全新勤务监督考核模式，解决以往勤务管理效率低下，勤务工作欠积极，执勤执法监管难、考核难的痛点难点问题，着力提升民警履职能力和交管勤务工作效能，促进见警率、管事率、管控效果全面提升。平台主要面向市交警支队/交管局、市公安局客户，适用于勤务管理、监督考核、执法监督等应用场景。

核心功能

应用门户

建设统一的集身份认证、通知公告、消息发布、信息归集和监督考核结果展示、异常业务预警、于一体的勤务智能监督考核应用门户，支持多端融合。

基础信息管理

提供机构管理、人员管理、请假管理、请假审核、岗位类型管理、岗位管理、岗位审核、设备管理等一系列基础信息管理，为勤务智能监管平台后续勤务部署、勤务监督、勤务考核等业务的提供支撑。

勤务部署

以基础信息系统对勤务基本信息的管理为数据基础，智能化自动完成排班表，并支持手动调整，勤务部署信息同步至移动端，实现勤务排班全流程管理。

勤务监督

汇聚前端智能感知设备（包括北斗电台、执法记录仪、摩托车北斗、警务通等数据）数据，实时的对路面勤务进行自动化、智能化的监督，同时支持督察人员进行路面督察并上报至系统，形成一站式的智能化监督。

勤务考核

对大队、中队、民警及辅警进行勤务考核，形成面向大队的大队勤务工作考核档案、面向中队的中队勤务工作考核档案、面向民警及辅警的足迹档案，通过考核切实提高见警率、管事率、秩序率、执法质量率。

勤务一张图

勤务可视化子系统，将警力、警情等结合pgis地图进行一张图展示，支持见警率、管事率、执法率、交通秩序率、勤务预警统计等主题数据展示，将勤务管理工作可视化。

领导驾驶舱

提供大屏专题应用，方便领导决策及汇报。包括见警率、管事率、部署情况、到岗情况、考核排名、异常情况展示等勤务工作质态可视化综合呈现。

移动勤务APP

作为勤务智能监督考核平台在移动端的延伸，为勤务安排、勤务检查、考勤工作、勤务查询、主动勤务、设备巡查等提供便利。

系统管理

实现对后台用户的管理，为用户划分不同的权限，对系统进行监管以及接口的定义、管理等。

应用价值

勤务监管智能化，破解执勤执法监管难题

对执勤工作时长、装备使用情况、个人轨迹、执法工作量、到岗情况、主动勤务、执法规范等情况进行动态监测和融合分析，做到执勤执法过程数据留痕，实现执勤执法过程和结果双重监管，为交管勤务管理工作提供有力抓手。基于执勤执法过程和结果数据构建勤务可视化专题应用，对见警率、管事率、到岗情况、异常情况等勤务状态进行动态监管和可视化综合呈现，实现勤务工作一图掌握。勤务监管智能化，破解执勤执法监管难题

考核体系全面化，破解责任绩效考核难题

将党建工作、队伍建设、廉政建设、警容风纪、减量控大、缓堵保畅等业务全量纳入考核体系，全面梳理细化各项工作绩效指标，构建完善的考核指标体系及机关、大队、中队、网格四大类考核模型，并自动生成全面考核档案，实现考核结果历史数据可查询、可追溯、可视化，促使警务考核评价更加的客观合理、科学公正。考核体系全面化，破解责任绩效考核难题

单警考核全量化，提升单警尽责履职能力

对工作时长、勤务情况、装备使用情况、执法工作量、空岗、旷工等全量化工作信息自动进行实时动态监测和数据分析，采取日通报、周小结、月总结的方式对单警工作情况进行考核评价和跟踪督查。系统自动生成全量化考核排名、考核档案和考核通报，对核结果进行可视化综合展示，实现对考核积分排名、工作情况及个人工作轨迹等单警绩效情况的一图掌握。单警考核全量化，提升单警尽责履职能力

督查预警自动化，实现异常业务闭环处置

对秩序管控、减量控大、疏堵保畅等各项业务工作数据进行深度关联与融合分析，异常情况自动预警并实时推送至责任人、责任单位进行处置整改与风险隐患排除，实现异常业务从预警至处理完毕的全流程闭环化监管，做到异常行为早发现、早处置、早解决，进一步提升工作效率与质量督查预警自动化，实现异常业务闭环处置

执法监管闭环化，深入推进执法规范化

通过对执法过程与结果数据的采集、整合清洗及数据建模与分析研判、数据挖掘，对执法过程中的不严格、不规范、不公正、不文明操作及异常业务进行监督与及时预警，同时结合系统在线考核，实现执法监控、执法问题研判和执法质量考评一体化流程，为监督指导工作提供依据，在更高的起点上进一步深入推进交警执勤执法规范化建设。执法监管闭环化，深入推进执法规范化

工作效能可视化，优化辅助决策支持服务

系统基于高分可视化技术，构建专题可视化大屏，生成各类统计分析报表，实现对支队各项交管重点工作效能、绩效考核态势及考核督查情况的一图掌握和直观呈现，精准反映减量控大等各项任务落实情况，让交管工作情况“底数清、排名准”，为交管工作辅助决策和队伍管理提供数据支撑服务。工作效能可视化，优化辅助决策支持服务

典型案例

案例一

长沙交警交通管理大数据平台

案例概述平台以情报研判为主导、指挥调度为核心、勤务运行为支撑、监督考核为手段，实现决策科学化、治理精准化、勤务实战化、服务高效化，创新“情指勤督”四位一体新型勤务机制，为交管数据信息归集的最大化、交通分析研判的科学化、交通组织管理的智能化、交通指挥调度的精准化和交通综合治理的一体化提供支撑。

建设成效

　　平台归集存储各警种数据1000余类别、1600余亿条数据，日均生成数据约2000万条。平台以其创新性、先进性、易用性、实用性等优秀品质，荣获2018年度交通管理“十佳创新应用”奖，在公安部交通管理科学研究所主办的2018（第三届）互联网+城市交通管理创新论坛上向全国交管部门大力推荐。

案例二

西安交警警务考核督查系统

案例概述　　系统通过对警力到位、勤务轨迹、在岗状态、履职情况、业务数据等实施动态监管，实现实战单元可视化展示、扁平化指挥，让勤务工作监督管理无死角、全流程、全闭环，从传统的“结果监督”向“过程监督”转变，达到“监督过程全留痕、预警提示全跟踪、服务支撑全保障”。同时“督”还发挥考核作用，对勤务落实“岗位设置、勤务部署、勤务监督、勤务考核”各环节、各岗位工作情况“定量+定效”统计、分析、考核，实现勤务督考“管理、监督、考核、问效”一体化闭环，有力促进勤务工作质效提升。

建设成效

系统上线后街面见警率提升20.52%，执勤警力街面工作时长提升率为172.78%，人均巡逻里程提升1262%，(三环内)早高峰平均车速提高7%，晚高峰平均车速提高9.65%。

案例三

南昌交警勤务智能监管平台

案例概述　　该项目在整合利用勤务管理现有条件的基础上，采用系统处理技术、基于地理信息平台的智能空间分析技术，建设高度一体化、智能化、协同化南昌市交管局勤务智能监管平台，建设内容包括基础信息管理、勤务部署、勤务监督、勤务考核、勤务一张图、移动勤务APP、勤务管理决策支持、数据资源管理、货车通行证管理、社会停车场管理十大子系统。

建设成效

　　该项目实现勤务从部署到监督、考核、决策支持等全流程闭环管理，实现勤务管理的五化目标，即“勤务管理信息化、智能化、精细化、可视化、移动化”，推动勤务科学化、扁平化、实战化，不断提高勤务的主动性、精确性、实效性，努力提升城市道路交通治理能力水平的现代化。

案例四

无锡交警执勤执法监督平台

案例概述　　平台集日常勤务安排、执勤执法监督、信息采集上报、工作管理考核、预警信息提醒、勤务运行监测、决策分析及可视化于一体，形成数字化执勤执法监督体系，实现交通管理工作从“体力型、经验型、被动型粗放模式”逐步向“智能型、科学型、主动型集约模式”转变，全面提升执勤执法监督考核智能化水平，有效提升路面见警率、管事率，深入推进执法规范化。

建设成效

　　系统上线后平均出警时长由11.3min缩短至7.8min，现场执法数据匹配率、程序规范率、执法准确率从66.95%、80.14%、94.75%提高到82.68%、96.06%、99.49%，危险驾驶案件24小时内受案率、7日内立案率、30日内结案率从90.16%、92.21%、66.39%提升到94.74%、95.53%、93.65%，路面见警率、管事率及交警规范化程度均有明显提升，开创了“队伍管理有抓手、绩效考核有依据、勤务效能大提升”的交管执勤执法工作新局面。